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2024年11月11日下午，多甜蜜集團職能中心讀書分享會在大科園舉行。此次共讀書籍為《我要結(jié)果》，行政人事部、財務(wù)數(shù)字化部、文化宣傳部員工踴躍參加，積極分享。
本次分享會由文化宣傳部負責(zé)人、職能中心政委賀金燕主持?；顒釉诿钊M生的互動游戲中開場，以《我要結(jié)果》為題庫，進行趣味問答，寓教于樂，員工們熱情參與，場面熱烈。
在隨后的分享環(huán)節(jié)，各部門員工暢談對《我要結(jié)果》的所思、所想、所悟，展現(xiàn)了“多甜蜜人”積極向上的精神風(fēng)貌，大家暢所欲言，分享見解，掌聲不斷。
金句分享
楊鑫杰
第一次不一定能成功，但是總會有成功的時候。
張青
認知是通過不斷的學(xué)習(xí)、持續(xù)的實踐去提升的，以挖坑栽樹為例，樹栽下不是結(jié)果，樹成活才是結(jié)果。工作上取得的結(jié)果是小伙伴共同協(xié)作創(chuàng)造的。
劉佳
如何才能達成結(jié)果？第一是態(tài)度，第二是事前定標事中檢查事后對標，第三是請示工作說方法，去解決問題而不是制造問題。
吳超
任何事情要以結(jié)果為導(dǎo)向，與意愿度掛鉤，用積極的態(tài)度去做，在達成結(jié)果的同時有能力的提升，讓價值日積月累，讓量變產(chǎn)生質(zhì)變。
張江燕
書中信息要落地到工作中去。工作中需要創(chuàng)新，提高工作效率實現(xiàn)目的即是創(chuàng)新，拿出更多精力去做有價值的工作。
賀金燕
原地踏步就是退步，保持絕對成長思維，不要害怕當下的失誤和失敗。
根據(jù)分享內(nèi)容和表達能力，大家對各位分享者進行不記名投票。來自財務(wù)數(shù)字化部的張青獲得一等獎，行政人事部劉佳獲得二等獎，行政人事部吳超、財務(wù)數(shù)字化部張江燕獲得三等獎。公司為獲勝者頒發(fā)驚喜禮品，以示鼓勵。
接著，職能中心COO 李景和職能中心團長胡磊進行了總結(jié)發(fā)言。李景表示，人最難突破的就是自己的卡點，建立學(xué)習(xí)型組織，首先要改變自己，只有改變自己，才能拿出好結(jié)果，去兌換應(yīng)得的報酬。讀書是建立學(xué)習(xí)型組織其中的一種形式，自己要清楚為什么而讀書，同時不斷豐富自己能量提升的渠道，拓展視野，讓自己焦慮少一些，幸福多一些。
胡磊對本次活動的成功舉辦表示了充分的肯定，并對大家的積極參與和精彩分享表示了衷心的感謝。同時指出，職能崗位要取得成績，需要創(chuàng)新思維和百分百的意愿度。學(xué)習(xí)是自己最大的改變量，希望大家比昨天的自己好一些，付出不亞于任何人的努力。
最后，全體員工合影留念，共同記錄下了這一美好時刻。同時預(yù)告了下期讀書信息和要求，期待下次的思維盛宴。
此次讀書分享會的成功舉辦，不僅為員工們提供了一個展示自我、交流思想的平臺，也進一步激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情和團隊合作精神。展望未來，多甜蜜集團將持續(xù)組織開展讀書交流、好書推薦等主題活動，增進員工之間的交流以及對閱讀書籍的理解，將書中知識切實運用到生活與工作中，保持思想活力，涵養(yǎng)精神文化，拓寬視野思維，為公司高質(zhì)量發(fā)展增動力、添活力。
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