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【集團(tuán)動態(tài)】堅(jiān)定信念，久久為功，多甜蜜集團(tuán)召開文化研討會

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，盡快建立多甜蜜特色企業(yè)文化體系，廣泛匯集智慧、凝聚共識，為公司文化建設(shè)把脈定向、指路引航，2月26日下午，多甜蜜集團(tuán)在大學(xué)科技園召開文化研討會。集團(tuán)董辦會成員及文化宣傳部全員參加了本次會議。

本次會議圍繞集團(tuán)企業(yè)文化三年規(guī)劃、企業(yè)文化手冊及CIS手冊、文化宣傳部2025年重點(diǎn)工作展開研討。與會人員圍繞如何建立、優(yōu)化、提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)積極建言獻(xiàn)策，提出許多富有建設(shè)性的觀點(diǎn)和意見。

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念。最重要的是扎根。2025年是重要且艱難的一年，確保每一位員工都能深刻理解并認(rèn)同多甜蜜公司的文化理念，將企業(yè)文化所倡導(dǎo)的價值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為經(jīng)營實(shí)踐中的強(qiáng)大動力，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。

二要細(xì)化制度，力求實(shí)效。企業(yè)文化的建設(shè)是一個反復(fù)修改完善、不斷優(yōu)化提升的過程，價值理念的宣貫，需要落地于細(xì)微之處，細(xì)化《員工手冊》和《企業(yè)文化手冊》，確保企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。

三要強(qiáng)化引導(dǎo)，深植踐行。充分利用公司各類宣傳載體，以文化提升、價值實(shí)現(xiàn)為著力點(diǎn)，營造濃厚的文化氛圍；積極收集員工建議，引領(lǐng)公司員工投身企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化自覺；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動者、實(shí)踐者，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動，不斷深化企業(yè)文化，真正發(fā)揮凝聚人心的作用。

文化發(fā)芽于信念，提煉于經(jīng)驗(yàn)，根植于制度，落地于執(zhí)行。通過本次會議的召開，初步梳理出企業(yè)文化核心內(nèi)容的方向，為后續(xù)構(gòu)建基礎(chǔ)的企業(yè)文化體系框架打下基礎(chǔ)。接下來文化宣傳部將緊扣文化落地踐行，總結(jié)提煉本次研討會輸出的企業(yè)文化體系核心要點(diǎn)，做好集團(tuán)后續(xù)的的企業(yè)文化建設(shè)工作，讓企業(yè)文化高效賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。